【画像】名刺管理屋Sansanの人事、とんでもないツイートをやらかし炎上 ⇒ 慌てて削除
Sansan株式会社は、法人向け及び個人向けの名刺管理サービスを提供する日本の株式会社。
SNSでの反応をまとめました
この人は面接官の方が上の立場だと勘違いしてる典型的なダメ人事ですね。
実際は対等なのに。
分かってきた風でいるけど、面接者も面接官を通して会社を見極めていることすら分かってないひよっ子採用担当者。— あかさたな (@max_kabu) January 11, 2022
わろた。この人事担当者自体がまさに採ってはいけない人だな。笑
— 山田ボリンジャー (@YMDbolinger) January 11, 2022
炎上したsansan 人事のこの人。
びっくりするくらいツイートの中身が無いなw
大学のサークルのノリ。
人事するならもうちょっと社会経験しないとキャリア形成出来ずに粗大ゴミ化しそう。
リク出身者によくあるパンテーン pic.twitter.com/9xkVdQSgyz— 豚🧚♀️ (@shinodayuh) January 11, 2022
向き合わないと（向き合うとは言ってない）……
— みるか (@mirucaaura) January 12, 2022
おはようございます🌞言葉は本当に難しいなと改めて。意図した伝え方ではない伝わり方をしてしまった時点でまだまだ言葉選びが甘すぎる。向き合わないとな。
— にっしー｜撮る人事🌞 (@Nissy_0189) January 10, 2022
Sansanさんのやつ、たまたまSansanが地雷踏んじゃった感じはある。最近人事系アカウントがTwitterでイキリ倒しているのをみているので、どこの人事も炎上しそうなこと結構言ってて危ないなあとは思ってた…
— LYCHEE (@lychee) January 12, 2022
この発言で、「sansanという会社は面接の合否をそういう基準で判断するんだ」って誤解されちゃいますよ、、少なくとも私はこの会社の面接受けたくないです。
— サーモン(鮭)@23卒 (@sake_sake7) January 11, 2022
なんか若干伸びているようなので補足すると、「採ってはいけない人を見極める」ことの重要性には同意してます。採用ミスは会社にとって大きな損失ですから。ただ、その内部的な事情を社名・顔出しでツイートすることに疑問を持っただけです。
— サーモン(鮭)@23卒 (@sake_sake7) January 12, 2022
FF外から失礼します。
十分「意図したことが伝わって」はいるはずで、
甘かったのは「会社の名前と職種を背負ったアカウントで発言すべき内容かどうか」の認識が甘かったということのはずです。FF外から失礼しました。
— 北山淳也 (@JUNKI555) January 12, 2022
sansan人事すげーな。うちであんなんやらかしたら降格、再教育、部署異動はまず確定だし、状況によって損害賠償まである。本人ケロッとしてるけど会社大丈夫？
— ししゃも (@moplp9rj) January 12, 2022
「sansanの面接で落とされた就活生が画面の向こう側で見ているかもしれない」っていう想像力が欠如しているからこういう発言が生まれるんですよね。「採ってはいけない」要素をチェックするより、就活生の良いところを引き出す面接をするべきだと思います、、しかもツイート見る限り反省の色無し、、 https://t.co/Jh2xLnQgJH pic.twitter.com/G9W6yp4UnE
— サーモン(鮭)@23卒 (@sake_sake7) January 11, 2022
名刺管理屋のSansan、採ってはいけない人が人事部に紛れ込んでしまいSanzanな目に遭ってると聞いて。
— メイラード反応 (@meyskld) January 12, 2022
あずも知りたいです！
— あずりえる🌸 (@poyothon) January 11, 2022
