コロナ感染者が出た会社が緘口令「濃厚接触者は原則全員出勤」「陽性でも感染経路不明と答えろ」、「どこの企業もそんなもん」との意見
SNSでの反応をまとめました
・感染者が出たことには緘口令
・社外には濃厚接触者と言わずに働け
・陽性でも感染ルートは不明と答えろこんなんありなん？
もうやだこの会社 pic.twitter.com/7Z7CY6tErM— はがんたわー 転職活動中 (@hagantower) August 15, 2021
社員満足度低下やこのような拡散による諸々のリスクを考えるととても賢いとは言えない会社の判断。 https://t.co/Epw9JyUaLq
— ヤマダ@SIer (@yamada_sier) August 15, 2021
転職転職～♪ https://t.co/T0NH3JGkkM
— うさたん&w (@usatan___a) August 16, 2021
私の会社だったらお客さんに報告義務あるし黙ってたら契約切られるわ https://t.co/19sOQqBmb3
— 瀝青（れきせい）弐 ⚜️ 🎼 (@IndigoAsphalt) August 15, 2021
コレは酷い… https://t.co/rdt6Xb0UCB
— まさと（masato） (@masat0226) August 16, 2021
コンプラ無いんやろな…
うちならその上司左遷か罰則や… https://t.co/UmS7ToafVe
— 🍛シノ@薩摩🍛 (@shinopuuuu) August 16, 2021
まぁ中小ならこれが一般的よね。
部署丸ごと休ませる訳にもいかんし、保健所も小さな密閉されたスペースで数時間ノーマスクで居てないと濃厚接触者にならんし。(ウチも出たけど、同じ部屋で30分ぐらい昼食してても濃厚接触者にならんかった) https://t.co/7PdT628FTZ— ゆ。@旅ブログ書きます (@yu_2525) August 15, 2021
公益通報者保護法違反や労働安全衛生法違反ですね https://t.co/rsrR4rIb9M
— オクグス (@mosphun) August 16, 2021
うちの職場も同じ事やりそうで怖いわ https://t.co/AIq4ayXqLH
— ズッちゃん® (@ikimo_dekinai) August 15, 2021
結構こんな会社多いんだろうなって思う。でなければここまで蔓延してない。 https://t.co/4SmsBhCWyw
— さわわ (@samm83pachi38) August 16, 2021
そりゃ経路不明が多いわけだ😔💨 https://t.co/EjlgBR4Qdh
— はてな (@tjDMuVCvzJ7ywNm) August 16, 2021
このツイートにドン引きしてる人が勤めてる会社ホワイトそうだしその逆はブラックそう。 https://t.co/B8zj8j7lsi
— やぐちはるお@アルパカ (@haruo2177) August 15, 2021
リプで
「どこの会社もこんなもん」
ってあったけど、勝手に一緒にしないでくれ
•陽性者濃厚接触者は速攻自宅待機
•保健所より先に独自に濃厚接触者特定して対処
•陽性者が出たら全支社に対応も合わせて公表
お客さんにも関係ある時はきちんと対応を話し合ってる会社ってこういうもんでしょ？ https://t.co/9ve9DQhnH1
— すそ (@d787b) August 16, 2021
商店・飲食店系だったら一発で飛ぶだろうなあ。商社とかだと出禁もありそうww https://t.co/4Cfssdw7yK
— Qちゃん (@QGTV1) August 16, 2021
だから減らないんだよなー。 https://t.co/v4xMcvwfAF
— mark@神撃のキノコ (@mark19_gbf) August 16, 2021
引用RTとリプライで
「会社は間違ったことは言ってない」
「自分が社長でもそうする」
「どこの企業もそんなもん」
という意見が多くて驚いています。企業が感染経路を隠したり濃厚接触者を現場に行かせたりしたら、さらに感染を広めてしまうのでは？と思ったけど…
— はがんたわー 転職活動中 (@hagantower) August 15, 2021
こんなん例え箝口令が完璧に効力を発揮したとしても
社内で感染爆発起こして最悪の形で自滅するじゃないか……💧 https://t.co/ipjOojdfV3— とっくん（5さい） (@tokkun01) August 15, 2021
なぜ、世の中がリモートワークを推奨しようとしているかがわかってない
濃厚接触者にリモートワークさせられないのかな？
まあ、こんな会社があるから感染者数が爆発するんだろうなぁ
社内で感染者が爆発しろ！
そしたら、わかる！と思ってしまうエピソード https://t.co/SvJp0zILFe
— がみお@IT系+猫カフェ経営者 (@gamioibg) August 16, 2021
どうしようも無い会社だわw https://t.co/6YcUX8HAGj
— Legend of ククリ (@Kukridw) August 15, 2021
従業員規模にもよるけど、確率的に何も無い方が怪しく感じるが… https://t.co/ZclsZzxE9O
— ぱるた@AWSセールスもどき (@yuta_itsales) August 15, 2021
弊社かな？（どこも同じな気配 https://t.co/ZppketwpPB
— Fairlight aka 八霧 (@erliquin) August 16, 2021
これだからコロナは収まらないんだね https://t.co/VGMN4Ny5f5
— AKITO. (@aiotsk) August 16, 2021
感染爆発の原因のひとつだろうな…
隠蔽体質は企業もいっしょ。 https://t.co/09PayZyNiU— インドノカイジン (@4A3ejURzIyZt5ry) August 16, 2021
Line連絡が普通なのいま…？ https://t.co/wPSli9vWcO
— なーせ@youtuber再始動 (@nasel_0922) August 15, 2021
世間一般と同じで、弊社も「こっちくんな！」と出社を止められる案件。濃厚接触も同様。本当だったら「取引先に何をアピールしてるのか」意味がわからんね。
https://t.co/1e3cRIPsEY— ももにー.x (@momoani) August 16, 2021
会社の体面しか気にしてないこの文章、もしクラスター発生しちゃった後にこれ出てきたら会社の規模によっちゃ炎上するでしょ、リスク管理できてないなとしか思えない
しっかり対処して社員守ればいいのに https://t.co/ZMIqDAFsgk— AJ@nobodylovesme (@ajnobodylovesme) August 16, 2021
こんなものよね😓
私の職場もちらほら出てるけど、誰も気にしてない風
同じ部屋の人は検査受けるけど、他はそのまま https://t.co/nAJDqJYqBT— mimosa (@mimosa65449832) August 16, 2021
河野大臣あたりに届くといいなぁ。@konotarogomame #河野大臣 #西村大臣
ハッシュタグは一応付けるけど、申し訳ないが西村大臣はこの手の話で動く印象は無いし。(まあそもそもこの件が該当する担当大臣が誰だろうねって話はあるとは思う) https://t.co/ygXPoJOOK5
— TOSHI＠本音垢 (@peeko_tec) August 16, 2021
これはあかん(^q^) https://t.co/APagA12xtm
— こっとん (@cotton_0039) August 16, 2021
参照：https://twitter.com/cotton_0039/status/1427057758793179137
