職場に出現した「モンスター新人」が話題に みんなの反応は？ どんな内容？
SNSの反応をまとめました
ハッキリしたことは分かりませんがこういうタイプの人は脳の構造に差異があり、感覚も思考回路もだいぶ違う（敢えて障害とは言わない）のだと捉えてます。教えたり時間を掛けたら何とかなる、というものではない。
もし教育係にあたった場合、社内の他メンバーの巻き込み方が最重要ポイントなのかな…— 146_k (@146_k) September 1, 2023
一回飲みにでも行って仲良くなるのはどう？
飲み以外でも良いけど— Mr.Makonari将軍 (@fuk_uber) September 1, 2023
どこの会社でも絶対いそう😢
そういう人に限ってズルくてやってた感出しがち。— シータケ (@poipoioj3) September 1, 2023
めっちゃ既視感のあるモンスター新人だな……
— サイチャンネルのサイちゃん🐼 (@Saixkorochannel) September 1, 2023
全然大企業でもいますね。はなから窓際を狙っているのでしょうか…
— ぱくちゃ (@pakuchaaa_) September 1, 2023
める‼️すごくあるw
実際ユニオン対応したwww
いろんな担当おってヤク○みたいな奴もおるww— 歯磨き粉食べた (@hamigakiko_tabe) September 1, 2023
【夫はグレーゾーン】って漫画の旦那みたいだなあ
読んだことある人いるかな。— サイノクニ (@caskamao) September 1, 2023
警察官の時、この手のモンスター新人（新人ではない）を受け持った。懐かしい。
簡単なルーティンはできるが、そこに少しでも判断しなきゃいけない材料があると確実に失敗する。
どんなに指導しても変わらず翌日にはまた同じスタートライン。
本人に悪気は全くなく見た目も好青年。…— 関根シュレック秀樹(Sekine Shrek hideki) (@shrekbonsai) September 1, 2023
こういうのに限ってユニオンに所属してて労使交渉してくるあるある
— ｱﾅﾙ・ﾕﾙﾏｽﾞ (@anal_yurumazu) September 1, 2023
試用期間でサヨナラ出来るようにすべき
— 𝕏靴磨き少年リョウ𝕏@貯金と読書とマイホーム (@mandai_Ryohome) September 1, 2023
ホラーかと思った…
— ほし⛩ (@hoshi_room6) September 1, 2023
経験あるわこれ
もうほんと殺意しかわかん— 𝑳𝒆𝒐. (@Pulverize_Bear) September 1, 2023
分からないと障害と言いづらいですよね。とは言え悪気と悪意がない場合は本当に地獄になってしまうのが辛い。
読んだ中の最後に日本語もまったくできない。とあって心中を察してしまいました。— サニー☀️JAPAN🍩🚴♂️ (@sunny_memorys) September 1, 2023
【参考】新人社員から見た、面倒くさい先輩4選。 pic.twitter.com/APRxrAL1Fb
— オキゾウ (@okizo4649) September 1, 2023
俺も対応したの2人で来て1人そんな風貌で威嚇する感じやったから念のためこっそり録音しといたけど結局こっちの主張全部通ったから使うことなかったはｗｗｗ
— ｱﾅﾙ・ﾕﾙﾏｽﾞ (@anal_yurumazu) September 1, 2023
部下がいる人には胸がギューッとなる話。これを言語化して相手に伝えられる(理解してもらう)能力が欲しいw
— ケイタ店長@ドラッグストア (@tohantentyo) September 1, 2023
書き連ねるとチェンソーマンのパワーちゃんぽいけど決定的に違うのはパワーちゃん自立してるし可愛い
— a.k.a. Circular (@chatakap) September 1, 2023
この部分がめちゃくちゃリアルでゾッとした…。
そう、すごく気に病んでる事もなぜか愚痴ったり文章にするとすごく瑣末な事に見えたりする不思議。でも、自分は本当にこの世の終わりくらいに悩んでる。大きな失敗よりこういう、些細なストレスの積み重ねが一番怖いのかも。 pic.twitter.com/mA5E4hM3xa— 筋トレ100%マン (@BCAA20000) September 1, 2023
面接に数値特化してるタイプのポケモン
— yaritaihoudai (@yaritaihoudai13) September 1, 2023
その考えが出る時点でもう💦
— ぜんうけ@東京🏍³₃減量中 (@7zW4koaoiB92480) September 1, 2023
・でも面接では好青年
これが1番やっかいですね🥲
— YAMA(キャンプ＆バイク垢) (@camper_yama) September 1, 2023
リンク先の
Bさんは化物。
人間じゃない。きっと、発達系に問題があったのかもしれない。
割といる。この手の人
本人は読めても他人から読んだら呪文のような文字とか— Sakuya⋆*🦇ྀི👻 (@xxRiskyxxS) September 1, 2023
こういう事例で一番怖いのは
元凶である人物に対応をこまねいた結果他の人達が辞めてしまう事ですね😅😅
— 𝕏靴磨き少年リョウ𝕏@貯金と読書とマイホーム (@mandai_Ryohome) September 1, 2023
本当に一定数いるんですよ。
会話が成立しなくて、毎日カオスな輩が。
そんなのに限って、都合悪くなると法律だパワハラだと言い張る。
周りを見て一人ぼっちだとも気づかない。— ゆひ🍩 (@go_world_wide) September 1, 2023
【話題】職場に出現した“モンスター新人”が話題に
ある先輩が新人へのパワハラで異動になる
↓
その後自分が新人をサポートすることになり新人の本性発覚・10分に1回は質問＆前日と同じ質問
・電話対応不可
・息をするように嘘
・自分の非を認めない
・でも面接では好青年https://t.co/DkGQdZJcLI pic.twitter.com/niiH1gYTP8— 滝沢ガレソ🌟 (@takigare3) September 1, 2023
やっぱ面接って無意味だな
— おみそちゃんねる【下念司ニュースの猫側】 (@omisochannnel) September 1, 2023
面接だけでは中々人の本質は見抜けないし実際に因果関係がなかったというデータもあるよね
— 草の実堂 (@kusanomido) September 1, 2023
面接だけのプロおるからね
うちにも来たけどいつのまにかいなくなってた— つかいますん (@BrwV4) September 1, 2023